Kirchengesetz
über die Zustimmung zum Kirchengesetz
über die Grundsätze zur Regelung der Arbeitsverhältnisse
der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der
Evangelischen Kirche in Deutschland und ihrer Diakonie
(Arbeitsrechtsregelungsgrundsätzegesetz – ARGG-EKD)

Vom 21. Mai 2014

(GVM 2014 Nr. 1 S. 39)

Artikel 1

Dem Kirchengesetz über die Grundsätze zur Regelung der Arbeitsverhältnisse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Evangelischen Kirche in Deutschland und ihrer Diakonie (Arbeitsrechtsregelungsgrundsätzegesetz – ARGG-EKD¹#) vom 13. November 2013 (ABl. EKD 2013, S. 420) wird zugestimmt.

Artikel 2

Das Verfahren zur Regelung der Arbeitsverhältnisse der Mitarbeitenden im Dienst der Bremischen Evangelischen Kirche und ihrer Gemeinden wird in Anlehnung an das Arbeitsrechtsregelungsgrundsätzegesetz (ARGG-EKD) in einem Kirchengesetz der Bremischen Evangelischen Kirche²# geregelt.

Artikel 3

( 1 ) Dieses Kirchengesetz tritt am 1. Juli 2014 in Kraft.

( 2 ) Das Kirchengesetz über die Grundsätze zur Regelung der Arbeitsverhältnisse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Evangelischen Kirche in Deutschland und ihrer Diakonie (Arbeitsrechtsregelungsgrundsätzegesetz – ARGG-EKD³#) tritt in der Bremischen Evangelischen Kirche mit dem vom Rat der EKD durch Verordnung bestimmten Tag in Kraft⁴#.

#
1 ↑ Nr. 6.100.

#
2 ↑ Nr. 6.105 Arbeitsrechtsregelungsgesetz (ARRG-BEK).

#
3 ↑ Nr. 6.100.

#
4 ↑ Mit Verordnung vom 13. September 2014 hat der Rat der EKD als Tag des Inkrafttretens den 1. Juli 2014 bestimmt (ABl. EKD 2014, S. 290).